医療法人誠愛会　佐世保記念病院のホームページ

学研ナーシングサポートを導入し、ラダーレベルに応じた視聴項目をモデルとして設定しています。設定した項目と自分の学習テーマに応じた項目を視聴し確認テスト100点で視聴完了としています。 今年度も集合研修として、【語ろう看護のナラティブ】【ケースレポート発表会】等を行う予定です。これらの研修は参加者から「参加してよかった」「感動した」という声が聞かれました。文章をまとめるのは大変だと思いますが、それぞれの看護を語ることは、振り返りになり翌日からの看護のモチベーションになります。

学研介護サポートを継続しています。集合研修では、倫理について身近なところにもあるということや、介護倫理については事例をもとにしてグループワークを行います。また、認知症ケアケースレポート発表会も予定しています。2024年度から導入した【キャリアパス】は、介護実践能力、人間関係力、役割遂行能力、自己開発について到達レベルごとにステップアップするように作成されており、今年度も継続します。 看護職員、介護職員ともに時間外の研修はありません

今年度2名の新卒看護師が就勤し、新人教育がスタートしました。新卒看護師への教育は新人看護師教育スケジュールをもとに指導を行います。先輩たちの背中を見て育ちますので、私たち先輩が率先して看護部の理念でもある【ゆっくり・じっくり・しっかり】を実践し、その人らしい人生に寄り添った看護を提供できるように指導を行います。